 |
|
Joulukuu 2011
Tämä vuosi on ollut aimo harppaus positiiviseen suuntaan varhaiskasvatusasioissa.
Hallitusohjelma korostaa varhaiskasvatukseen panostamista.
Varhaiskasvatuksen hallinto, valmistelu ja ohjaus siirretään sosiaali- ja terveysministeriöstä opetus- ja kulttuuriministeriöön vuoden 2013 alusta lukien. Päätös varhaiskasvatuslaistakin on tarkentunut niin että laki säädetään siten, että hallituksen esitys annetaan eduskunnalle kevätistuntokaudella 2014. Vuoden 2012 alkupuolella nimetään laaja-alainen asiantuntijaryhmä lainvalmisteluun.
Huolestuttavaa on se, että kuntapäättäjät eivät aina ole tarpeeksi rohkeita tekemään investointi- ja resurssisuunnitelmia liittyen varhaiskasvatuspalveluiden riittävyyteen kunnissa. Päiväkotipaikoista on pulaa ja kunnista kantautuu huolestuttavia viestejä siitä miten lisääntyvään paikkatarpeeseen reagoidaan lapsiryhmäkokoja kasvattamalla. Yhden työntekijän lisääminen ryhmään ryhmää kasvattamalla on väärä ratkaisu. Samoissa ryhmätiloissa, joissa ennen on ollut 21 lasta saattaa olla 28 lasta. Vaikka kuinka toimitaan pienryhmissä niin mihin lapset mahtuvat, jos päiväkodin seinät jo pullistelevat.
Kehotankin kuntapäättäjiä pikaisesti tarkistamaan päiväkoti-investointisuunnitelmia ja panostamaan myös koulutetun henkilökunnan työolojen kohentamiseen. Työympäristöön ja henkilökunnan työhyvinvointiin pitää panostaa, sillä se heijastuu lasten hyvinvointiin ja luo laadukasta varhaiskasvatusta.
Vuonna 2012 on selvitettävä koko maan varhaiskasvatuspalveluiden tilanne ja yhteiskunnalla on oltava tahtotila korjata epäkohdat ja varmistaa laadukas varhaiskasvatusympäristö lapsille ja riittävät resurssit päiväkoteihin.
Rentouttavaa joulua ja laadukasta vuotta 2012!
Anne Liimola
puheenjohtaja, LTOL
| |
|
| LTOL:n tavoitteet on kirjattu maan hallitusohjelmaan
23.6.2011
Saamme jäädä kohtalaisen hyvillä mielin kesälomalle sillä uuteen hallitusohjelmaan on saatu Lastentarhanopettajaliiton ja OAJ:n ajamia asioita. Varhaiskasvatuslaki säädetään ja toivottavasti työ aloitetaan välittömästi selvittämällä millaista päivähoito ja varhaiskasvatus eri kunnissa on. Tarvitaan tietoa mm henkilöstörakenteesta, laadun arvioinnista ja lapsiryhmäjärjestelyistä. Hallitusohjelma lupaa, että varhaiskasvatuksen ja päivähoitopalvelujen lainsäädännön valmistelu, hallinto ja ohjaus siirretään opetus- ja kulttuuriministeriöön. Siirto tulee tehdä mahdollisimman pian, viimeistään ensi vuoden alusta.
Esiopetuksen velvoittavuus on ollut liiton tavoitteena ja nyt tämän asian selvittäminen on myös kirjattu hallitusohjelmaan.
Päivähoidon subjektiivinen oikeus säilyy, tämäkin on hyvä asia hallitusohjelmassa. Erityisellä kiitoksella voidaan todeta se, että hallitus haluaa varmistaa laadukkaan ja turvallisen päivähoidon ja varhaiskasvatuksen.
Hallitusohjelmaan on nyt kirjattu varhaiskasvatuksen ammattilaisten ja lasten ja perheiden kannalta erittäin tärkeitä asioita. Alle kouluikäisten lasten tasa-arvoinen mahdollisuus saada laadukkaita varhaiskasvatuspalveluita eri puolilla maata on suuri haaste. Kuntien palvelutasoissa on suuria eroja. Avoimien varhaiskasvatuspalveluiden ja osapäiväisen toiminnan kehittäminen on jäänyt haaveeksi monessa kunnassa.
Yhteistyö sosiaali- ja terveystoimen kanssa on jo nyt toimivaa pääosin eri kunnissa. Hallitusohjelman kirjaukset ennalta ehkäisevästä toiminnasta korostavat edelleen sitä, että kuntien tulee panostaa entistä enemmän varhaiskasvatuksen kehittämiseen ja varmistaa osaava, ammattitaitoinen henkilökunta. Resurssit ja tilat on oltava kunnossa.
Liiton kestävän kehityksen teemavuodet 2010 – 2013 saavat hyvää pohjaa tästä hallitusohjelmasta, sillä hallitus uudistaa kansallisen kestävän kehityksen strategian, jossa määritellään kestävän kehityksen tavoitteet ja periaatteet. Lapsivaikutusten arviointi ja osallisuus korostuu Kataisen hallituksen ohjelmassa.
Työntäyteinen syksy odottaa mutta sitä ennen nauttikaamme Suomen suvesta.
Kiittäen yhteistyökumppaneita ja jäsenkuntaa toivotan HYVÄÄ KESÄÄ!.
Anne Liimola
| |
|
|
28.2.2011
Ryhmäperhepäiväkoti ei ole päiväkoti
Päiväkotien henkilökuntamitoitusta ohjaa asetus, joka määrittelee henkilökunnan kelpoisuuden ja koulutuksen. Joka kolmannen tulee vähintään olla lastentarhanopettajakelpoinen. Päiväkoti – nimikettä ei pitäisi käyttää kun kyseessä on ryhmäperhepäivähoito.
Osassa kuntia on ns. säästösyistä tai muiden syiden takia perustettu harhaanjohtavia ryhmäperhepäiväkoti- nimikkeellä toimivia toimintayksiköitä joko päiväkotien tiloihin tai erillisiin tiloihin. Päiväkoti- nimi tässä tapauksessa johtaa vanhempia harhaan sillä päiväkodissa työskentelevät lastentarhanopettajat ja lastenhoitajat. Ryhmäperhepäivähoidossa taas useimmiten työskentelevät perhepäivähoitajat. Selkeämpää olisi, että käytössä olisivat päiväkotitoiminta ja avoimen varhaiskasvatuksen muodot ja perhepäivähoito.
Ryhmäperhepäivähoitoryhmien perustamisen syyt olisi hyvä selvittää kuntalaisille ja toivon mukaan kuntapäättäjät tietävät, miksi tällaisia yksiköitä on heidän kunnassaan perustettu.
Varhaiskasvatuslaissa tulee tarkoin määritellä nimikkeet. Miksi alle kouluikäisille tarjottavat palvelut voivat olla nimikkeeltään mitä vain? Eikö henkilökunnan koulutustason pitäisi olla yhtä merkittävässä asemassa kuin peruskoulussa?
Anne Liimola, puheenjohtaja
Lastentarhanopettajaliitto LTOL
| |
|
|
2/2010 7.10.2010
Päivähoitolain osauudistus ei riitä!
On se vaan ihme ja kumma, että ensin ei monien vuosien aikana tapahdu mitään ja sitten yhtäkkiä tulee hoppu ja pitää sutaista jotakin lakitekstiin. Tämmöinen fiilis on tällä hetkellä kun miettii STMn ja THL:n innostusta saada päivähoitolain osittaisuudistus eduskuntaan jo joulukuun alkuun.
Päivähoitolain kokonaisuudistusta on odotettu kuin kuuta nousevaa, mutta tämä lainmuutosprosessi näyttää lainvalmistelun irvikuvalta. Hyvään lainvalmisteluun kuuluu hyvin tehty pohjatyö. Ensin pitää tehdä kokonaisselvitys päivähoidon tilanteesta. Kuntien palvelutasossa on suuria eroavaisuuksia. Millainen on päiväkotien henkilöstörakenne? Mikä on eläkkeelle jäävien osuus päivähoidon työntekijöistä? Tulee tehdä myös selvitys lastentarhanopettajien ja erityislastentarhanopettajien riittävyydestä ja päätökset koulutusmäärien lisäämisestä.
Varhaiskasvatus on ansainnut myös budjettiin rahaa, laadukas päivähoito edellyttää yhteiskunnan panostusta eli euroja lakien lisäksi. Valtion on otettava oma vastuunsa siinä kuin kuntien.
On jo aika tehdä Suomesta varhaiskasvatuksen mallimaa.
Olemme odottaneet sekä lain kokonaisuudistusta että hallinnonalaratkaisua vuosia ellei kymmeniä vuosia. Seuraavaan hallitusohjelmaan on saatava kirjaus siitä, että päivähoito kuuluu OKM:n hallinnonalaan vuoden 2012 alusta. Toinen tärkeä asia on päivähoitolain kokonaisuudistus. Tavoitteena tulee myös olla yliopistotasoisen lastentarhanopettajakoulutuksen lisääminen.
Anne Liimola
puheenjohtaja
Lastentarhanopettajaliitto ry
| |
|
|
1/2010 29.3.2010
Lapsuuden arvostus edellyttää muutosta hallinnon alaan
Varhaiskasvatus pitää nähdä lapsen kasvun ja kehityksen ja oppimisen kannalta tärkeänä perustana, opinpolun alkuna. Varhaiskasvatus perustuu lapsilähtöisyyteen ja leikkiin ja sitä ohjaa varhaiskasvatussuunnitelma. On varhaiskasvatuksen henkilökunnan osaamisen aliarvioimista epäillä koulumaisuuden lisääntymistä kun varhaiskasvatuksen hallinnonala siirtyy Opetusministeriöön. Jo 60 % Suomen kunnista on katsonut parhaaksi yhdistää päivähoito ja perusopetus samaan kokonaisuuteen. Palaute niistä kunnista missä päivähoito ja perusopetus kuuluvat samaan kokonaisuuteen on ollut positiivista eikä ”koulumaisuutta” ole ilmennyt.
Syystä voikin ihmetellä onko ”koulumaisuus” käsitteenä mielikuva 60- ja 70 –luvun koulusta pohjautuen epäilijöiden omiin kokemuksiin, sillä perusopetus on kehittynyt kovasti noilta vuosikymmeniltä. Esiopetuskin perustuu leikkiin eikä sekään saa olla pulpetissa istumista.
Varhaiskasvatusta ohjaavat asiakirjat niin valtakunnan tasolla kuin kunnissa. Pätevä ja riittävä henkilökunta varmistavat osaamisen ja laadun. Voidaan vihdoin todeta varhaiskasvatuksen Suomessakin siirtyvän EU:n maiden rinnalle pois sosiaalihuollosta ja sosiaalipalvelusta.
Huolta on kannettu myös siitä, että varhaiskasvatuksen yhteys sosiaalityöhön ja neuvolatoimintaan kapeutuisi hallinnonalan muuttuessa. Pelko on turhaa, sillä päinvastoin voidaan entisestään jäntevöittää yhteistyötä ja kehittää toimintatapoja.
Anne Liimola
puheenjohtaja, Lastentarhanopettajaliitto ry
| |
|
